Documento foi assinado hoje pela manhã pelos presidentes do Conselho Superior do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP), Jorge Gerdau Johannpeter e do Conselho Diretor, Ricardo Felizzola e pela governadora Yeda Crusius, cuja gestão teve um retorno de R$ 3,5 Bi em investimentos resultantes dos critérios de excelência da Qualidade. Na ocasião, Jorge Gerdau foi homenageado pela governadora com a Medalha Mauá, concedida a pessoas que obtiverem destaque no desempenho de atividades econômicas e empresariais.

Os presidentes do Conselho Superior do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade, Jorge Gerdau Johannpeter e do Conselho Diretor, Ricardo Felizzola, e a governadora do Estado do Rio Grande do Sul, Yeda Crusius, realizaram, hoje pela manhã, no Ministério Público, a assinatura de Convênio para dar continuidade ao Projeto de Modernização da Gestão Pública.

O objetivo da assinatura é a continuidade do Projeto de Modernização da Gestão Pública, que acontece desde 2004 e já obteve importantes resultados oriundos de projetos e ações implementados na área pública. O atual governo já obteve um retorno de R$ 3,5 Bi de investimentos realizados pela implantação da Gestão pela Qualidade.

O presidente do Conselho Superior do PGQP, Jorge Gerdau Johannpeter, ressaltou que o projeto de Qualidade da Gestão é um projeto de Estado, não de Governo. “Dez estados já estão implantando a Programa de Modernização da Gestão Pública, sendo que o retorno do projeto tem gerado resultados entre R$ 75,00 e R$ 95,00 para cada R$ 1,00 investido. Isto mostra a dimensão dos resultados que estão sendo conquistados e o exemplo do RS sendo multiplicado Brasil afora”, salientou. Apesar disso, Gerdau afirmou que ainda existe muito a ser feito e que os resultados alcançados representam cerca de 30% do que ainda se pode atingir. “A transmissão do conhecimento é importante, mas o fundamental é fazer com que as equipes, os servidores públicos, absorvam os processos, a metodologia, para potencializar o conhecimento e colocá-lo em prática, como vem acontecendo”, destacou Gerdau. Na ocasião, Jorge Gerdau foi homenageado pela governadora com a Medalha Mauá, concedida a pessoas que obtiverem destaque no desempenho de atividades econômicas e empresariais.

A governadora Yeda Crusius salientou as dificuldades que trilharam o seu governo, mas que permitiram que o Estado obtivesse excelentes resultados nas suas finanças, devido à Gestão pela Qualidade. “O grau de dificuldade foi enorme, mas com a parceria junto ao PGQP, como governadora, tive que praticar a Qualidade Total. Jorge Gerdau foi o facilitador para que a “enzima” existente no governo fosse transformada em trabalho e resultados”, afirmou Yeda. A governadora ainda ressaltou que “das três etapas do trabalho do PGQP com o atual governo, a primeira indica 100% da participação do PGQP; a segunda aponta 50% do PGQP e os outros 50% do Governo e a terceira, 75% para o governo e 25% para o PGQP. Temos que ter paciência para construir, sem pressa, enfrentando as dificuldades e de acordo com o tempo”, finalizou.

O presidente do Conselho Diretor do PGQP, Ricardo Felizzola, ressaltou a atitude e o trabalho diferenciado voltado para o Estado. “Atingimos muito, mas ainda estamos no início, pois num mundo competitivo precisamos melhorar sempre, a cada dia. O governo nos recebeu, nos escutou e, a partir daí, criou os processos de mudança. Sem a liderança específica da governadora, os resultados consistentes apresentados hoje não seriam possíveis”, afirmou Felizzola.

O secretário da Fazenda, Ricardo Englert, apresentou os principais resultados obtidos pelo governo. No que se refere às contas públicas, em 2007 houve um aumento na Receita de R$ 622 Mi, mais de 50% da meta estabelecida de R$ 400Mi e uma redução de Despesas na ordem de R$ 327 Mi de uma meta de R$ 300 Mi. Em 2008, houve um aumento de R$ 1,9 Bi na Receita (meta de R$ 900 Mi) e uma redução de R$ 261 Mi na Despesa (meta de R$ 226 Mi). Em 2009 houve aumento de R$ 515 Mi na Receita (meta R$ 500 Mi). No primeiro quadrimestre de 2010, já foram arrecadados R$ 5,63 Bi, o equivalente a um crescimento nominal de 16,2% em relação a 2009 no que se refere a arrecadação de ICMS. Englert ainda se referiu a resultados alcançados em algumas Secretarias, Autarquias e Fundações. Alguns exemplos abaixo:

Gerenciamento Matricial de Despesa

- Redução de 28% com nas contas de água da Seduc: Instalação de equipamento redutor de vazão nas torneiras das Escolas Estaduais para diminuir a saída de água, eliminando o desperdício. Hoje já estão instalados nas escolas da Capital gerando um economia de R$ 476 mil. A Seduc está trabalhando para instalar os redutores nas 2,7 mil escolas estaduais, o que vai gerar uma economia de R$ 3 milhões ao ano nas contas de água da Secretaria.
- Redução de 30% no preço das bolsas de estomia: Comparação do preço dos itens de estomias adquiridos pela SES com o preço praticado em outros Estados. Mesmo comprando em quantidades menores que SP, o RS consegue preços inferiores, devido a estratégias de negociação e conhecimento de mercado dos pregoeiros.
- Redução de R$ 2,2 milhões com gastos em energia em dois anos, com ações de conscientização, revisão de todos os contratos para substituição de estruturas tarifárias quando necessário, instalação de Banco de Capacitores nas escolas e a gestão das contas

IPE Saúde

- Redução de despesas de R$ 161,3 milhões entre 2007 e 2009;
- Aumento de 2 milhões de atendimentos anuais, passando de 9 milhões em 2005 para mais de 12 milhões em 2009
- Acesso online de 100% da Rede de Prestadores de Serviço do Sistema de Saúde. Em 2007 apenas 12 hospitais estavam conectados ao IPE Saúde. Hoje este número alcança mais de 900 estabelecimentos
- Redução de 60% do prazo médio do pagamento aos Prestadores de Serviços

Central de Compras

- Economia de R$ 100 milhões entre 2007 e 2009
- Número de fornecedores do Estado passou de 1,2 mil em 2007 para mais de 11 mil em 2009, um aumento de mais de 700%.
- Caiu de 40% para 7% o número de leilões desertos (sem participantes)
- A transferência da Central de Compras para o Centro Administrativo, em instalações que permitiram melhores condições de trabalho, com aumento da satisfação e da autoestima dos servidores, resultou em ganhos de produtividade de 200%.